Êtes-vous prêt à relever un défi savoureux?

 Aperçu du rôle:

Relevant du directeur de production, le Superviseur de production assure un leadership pratique sur un quart de production au sein de l’usine afin de veiller à ce que les directives de production soient respectées en toute sécurité et dans les délais prévus, et ce, dans un environnement de production alimentaire au rythme rapide.

Ce que Wonderbrands offre:

• Wonderbrands croit au talent local et à la croissance accélérée de la carrière
• Rémunération concurrentielle, soins de santé et avantages dentaires
• Régime de retraite avec cotisation de contrepartie
• Programme d’incitation annuel (STIP)
• Programme de réduction qui couvre presque tout sous le soleil - Restaurants, gymnases, shopping, etc.

Vos rôles et responsabilités consisteront notamment à:

• Assurer un leadership pratique sur un quart de production au sein de l’usine afin de veiller à ce que les calendriers de production soient respectés en toute sécurité et dans les délais prévus, et ce, dans un environnement de production alimentaire au rythme rapide.
• Donner l’exemple et favoriser un environnement de respect mutuel et de travail d’équipe entre les membres de l’équipe.
• Tenir des réunions avant le quart de travail et fournir des commentaires aux chefs d’équipe et au directeur de la production.
• Être responsable de la direction de l’équipe de production sur une ou plusieurs lignes de production.
• S’assurer que les calendriers de production sont respectés et régler les problèmes qui peuvent survenir.
• Coordonner les horaires, les produits et la main-d’œuvre des différents services afin de garantir le bon déroulement de la production dans l’usine.
• Vérifier que les méthodes et les procédures appropriées sont utilisées et que les normes de qualité, de sécurité et d’environnement sont respectées.
• Diriger, encadrer et former d’autres membres de l’équipe, au besoin
• Veiller à ce qu’un environnement de travail sécuritaire soit maintenu en tout temps en appliquant les normes de l’entreprise et en procédant à des inspections régulières.
• Utiliser le système SAP pour enregistrer tous les renseignements de production et aider à atteindre les objectifs de production.
• Aider les autres superviseurs à s’assurer que les indicateurs de rendement clés sont atteints quotidiennement.
• Suivre et appliquer toutes les bonnes pratiques de fabrication et les procédures de sécurité.
• D’autres responsabilités peuvent être ajoutées pour mieux répondre aux besoins de l’entreprise.

Exigences et Profil recherché:

• Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe
• Capacité avérée de leadership; capacité à interagir facilement avec les autres et à diriger et motiver une équipe pour répondre aux exigences établies par l’échéancier
• Précision et souci du détail, et capacité à détecter la présence d’un problème de qualité
• Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et de communication
• Capacité de travailler de façon autonome avec peu de supervision ou de distraction
• Flexibilité pour travailler le jour, l’après-midi, la nuit et les fins de semaine, au besoin
• Connaissance pratique des bonnes pratiques de fabrication, de l’analyse des risques et de maîtrise des points critiques et de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, un atout
• Les candidats doivent être récemment diplômés.

Conditions de travail:

• Entrée en poste: Aussitôt que possible.
• Location: 255 Chemin Industriel, Gatineau, Qc J8R 3V8
• Statut: Temps plein 

Quelle est la recette d’une grande carrière chez Wonderbrands?

Wonderbrands est une boulangerie canadienne de premier plan avec 140 ans d’expérience dans la cuisson de pains emballés.  Nous sommes les fabricants de Wonder Bread, Country Harvest, D’Italiano, Gadoua et Casa Mendosa. Nous avons un réseau de 13 usines de fabrication de boulangeries au Canada.

Wonderbrands, qui fait maintenant partie du groupe d’entreprises FGF Brands, ouvre une incroyable opportunité de croissance en mettant l’accent sur les capacités d’innovation de production, en mettant l’accent sur une pratique de chaîne d’approvisionnement de pointe et en investissant profondément dans les communautés où nous cuisinons. Nous nous concentrons fortement sur l’adoption d’une motivation entrepreneuriale et d’une culture de démarrage hautement collaborative en mettant l’accent sur la collaboration interfonctionnelle.

#LI-KP1

#LI-ONSITE